新年度、新学期、転職、転居など、4月は1年で最も多くの変化が起こる月ですね。旅も人生も、変化があるから面白い。どちらも思い通りにはいかないもので、時に想像の範疇を大きく超えたことが起こります。
スタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授はプランド・ハプンスタンス（Planned Happenstance）理論で「個人のキャリアの8割は予想しない偶発的なことによって決定される」とし、予想できないことを計画的に起こし、コントロールしようと提唱しています。
プランド・ハプンスタンス（計画された偶然性）とは？
プランド・ハップンスタンスは日本語では、「計画的偶発性」「計画された偶然」と訳され、「たまたま良いことが起きた」と偶然に対して受け身になるのではなく、「探してもいなかったものを見つける」とポジティブに捉えようという考え方です。
プランド・ハプンスタンス理論の骨子
- 個人のキャリアの8割は予想しない偶発的なことによって決定される
- 偶然的なことは、自分次第でキャリア形成に生かすことができる
- 偶然を待つのではなく、意図的・計画的（Planned）に引き起こそうとすることが大切
プランド・ハプンスタンスを実践するための5つの特性
プランド・ハプンスタンスを実践するために必要とされる5つの特性は下記になります。今日から意識してみてはいかがでしょうか。
好奇心
新しい成長のチャンスを常に探すこと
持続性
失敗に屈せず、チャレンジし続ける
柔軟性
姿勢や態度、状況を常に変える
楽観性
新しいチャンスは必ずやってきて、自分のものにできると考えること
冒険心
結果がどうなるか分からなくても、行動する
プランド・ハプンスタンスと旅行
プランド・ハプンスタンスはキャリア論を背景に提唱されていますが、旅行（特に海外旅行）もプランド・ハプンスタンスの考え方を生かすことができます。
海外旅行先では、バスのストライキやホテルのダブルブッキング、ロストバゲージなど予想外のトラブルが起こります。そんな時に、プランド・ハプンスタンスを実践するための5つの特性を持ち続けることができれば、トラブルは冒険になることでしょう。
参考記事
» Trip.comで航空券がキャンセルされてから、払い戻し・再予約するまでの経緯
» Booking.comから突然のメール「オーバーブッキングです」から返金までの経緯
プランド・ハプンスタンスに関する日本語訳の書籍
今回の記事は以上です。振り返ってみると、27歳で起業した僕もブランド・ハプンスタンスを随分と意識していました。どんなことが起こったのかは、別の記事に詳しくまとめてあります。
» 27歳で広告代理店を辞めて、旅を広めるベンチャーを創業。4年半後の現実
スキルと仕事を組み合わせて「何者か」になるスラッシュワーカーズ
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これからは好奇心旺盛で飽きっぽく、器用貧乏でゼネラリストが必要とされる時代です。複数の職種を同時並行するスラッシュワーカーが増えています。
仕事の数が多いことはコロナ禍のような危機に強く、嫌になったら辞められる自由が手に入ります。これからの働き方を先取りしてみませんか？
